Q&A
よくある質問
募集案件の内容や
応募の流れなどに回答
求職者様にとって、どのような仕事があるのか、応募の流れはどのようなものなのか、スキルや経験に応じた求人情報をどのように探せるのかなど、具体的な疑問に答えます。求職活動における不安や疑問を解決するために、わかりやすく詳細な情報を提供しています。お問い合わせに真摯に対応し、わかりやすく丁寧な回答を心がけています。安心してご利用いただけるようサポートいたします。
Q
人材派遣とは何ですか？
A
人材派遣とは、企業が一時的な人手不足やプロジェクトに必要なスキルを持った人材を外部から提供するサービスです。
Q
派遣先の企業はどのように選ばれますか？
A
派遣先の企業は、派遣会社が派遣社員のスキルや希望、企業のニーズを総合的に考慮して選定されます。
Q
外国籍でも働けますか？
A
もちろん働けます。
弊社では、多国籍方が多数就業されています。
Q
60歳以上でも働くことはできますか？
A
弊社では セカンドキャリアとして就業されてる方も多数います。
Q
子供が小さくても働くことは可能ですか？
A
就業時間、休み希望などご希望に合わせてご提案致します。
Q
残業はありますか？
A
工場によってさまざまですが、希望に合わせてご提案致します。
Q
仕事をしていなくてブランクがある方でも働けますか？
A
もちろんです。
軽作業など簡単なお仕事もありますので、ブランクがあっても大丈夫です。
Q
日本語が喋れなくても働けますか？
A
もちろんです。
群馬県では外国籍の方が多く、弊社でも英語、ポルトガル語、スペイン語を話せるスタッフがいるので
丁寧にご対応させていただきます。
Q
長期休みはありますか？
A
工場によってさまざまですが、長期休みがある企業様が多いです。
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